Развитие накопительного пенсионного страхования в Украине вызвано следующими причинами: Законом Украины "О страховании", который ступил в силу 7 ноября 2001 года, и внесением в Закон "О налогообложении прибыли" специальной нормы. Если первая приблизила наше страховое законодательство к Европейским стандартам, то вторая позволила предприятию, которое заключило долгосрочные договоры страхованию жизни своих работников, отнести все или часть этих затрат на уменьшение налогооблагаемой прибыли, а также нормы, освобождающей от налогообложения страховые компании, которые занимаются страхованием жизни.
"Согласно Конституции Украины, пенсии обязаны обеспечивать уровень жизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом. Но ведь в Конституции не идет речь о том, что должны быть государственные или негосударственные пенсии. На сегодняшний день, новое пенсионное законодательство строит правовую базу для того, чтоб граждане сами позаботились о своих пенсиях, поскольку на данный момент главный недостаток системы в том, что деньги платят одни, а получают их другие", - комментирует Ярослав Биляев, генеральный директор компании LifeHouse Capital.
Пенсионная реформа в Украине происходит вот уже несколько лет и не так связана со сменой законодательства, как со сменой менталитета граждан. Правда проблемы пенсионного обеспечения переводятся с одного поколения на иное, которое еще не понимает, что на пенсию они должны накопить сами.
"Исходя из вышеизложенного, будущее пенсионной реформы в Украине за накопительным пенсионным страхованием. Моя компания хочет обезопасить граждан пребывающих в иллюзии, и думающих до сих пор, что государство будет выплачивать им достойную пенсию, ведь им светит разве что минимальное пособие. Но мы ведь стремимся к Европе и не хотим жить в нищите, поэтому LifeHouse Capital, как узкоспециализированная профессиональная компания работает для того, чтобы каждый ее клиент обрел финансовую независимость, защитил свою семью и обеспечил себе процветающее будущее", - добавляет Ярослав Биляев.