У ДП «Укрспирт» роблять ставку на професійний розвиток

У Державному підприємстві «Укрспирт» розпочалось навчання співробітників. Мета – забезпечити максимально ефективні показники діяльності колективу. З початку року нові знання отримали співробітники відділів закупівель, продажів, експортного відділу та технологи.

На даний момент в ДП «Укрспирт» проходить навчання для співробітників відділу закупівель спільно з бізнес-тренером Мариною Треповою, яка є партнером Siegel Human Resource Ltd та одним з учасників групи «Прозорі Закупівлі» Громадянської Платформи Нова Країна. Навчання присвячене двом напрямкам: ефективна робота з постачальниками (пошук, відбір, аналіз, вироблення стратегії по роботі з постачальниками) і навичкам проведення переговорів.

«Впровадження нових технологій та інструментів ведення бізнесу неможливе без оновлення бази знань співробітників. Ми живемо в час стрімких змін і наразі наше завдання зробити так, щоб співробітники держпідприємства сміливо і впевнено зустрічали ці зміни і розуміли, як працює новий інструментарій. Як відомо, з березня 2016 року закупівлі в ДП «Укрспирт» проводяться через електронну платформу торгів, підприємство змінило методологію закупівель. Для ефективної роботи з новими підходами ми і організували тренінг. Для співробітників відділу закупівель державних компаній дані тренінги вкрай важливі тому, що вони дають можливість піти від практики – «давайте купимо так, щоб нас ніхто не покарав», до практики ефективних закупівель з урахуванням вимог законодавства. Як керівник напрямку я очікую від даного проекту підвищення ефективності показників співробітників держпідприємства та поліпшення економічних результатів в цілому» – коментує начальник управління операційної діяльності Юлія Романцова.

Довідка:

Компанія Siegel сфокусована на трьох сегментах корпоративного розвитку: професійний розвиток персоналу, концептуальна допомога менеджменту, надання допомоги по поліпшенню рівня сервісу, що надається клієнтам підприємства.

Діяльність Siegel включає в себе як оцінку людського потенціалу, так і аналіз поведінки персоналу в певних робочих ситуаціях. Це відбувається за допомогою поєднання тренінгових програм та консалтингу. Передбачається, що подібний підхід сприяє розвитку персоналу та поліпшенню їх необхідних якостей.

Всі висококваліфіковані партнери компанії Siegel мають великий професійний досвід і творчо і з ентузіазмом сприяють розвитку компаній своїх клієнтів.

Державне підприємство «Укрспирт» – найбільший виробник високоякісного спирту та спиртовмісної продукції в Україні.

Загальна виробнича потужність ДП «Укрспирт» – понад 30 мільйонів декалітрів на рік. Його роботу забезпечує 41 виробничий майданчик.

Пріоритет для ДП «Укрспирт» – це якість продукції. На підприємстві впроваджена та сертифікована система менеджменту якості, безпеки та екологічного керування: ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ХАССП (Hazard Analysis and Critical Control Points).

«Укрспирт» реалізує продукцію на внутрішньому та зовнішніх ринках. Нині одним із пріоритетних завдань є розвиток експортного напрямку. Продукти «Укрспирту» знають та високо оцінюють на ринках Середньої Азії та Кавказу, Туркменістану, Грузії, Азербайджану, Туреччини, Австрії, Польщі.